← Volver al inicio Documento público · SGI-POL-001

Política del Sistema de Gestión Integrado

Calidad · Medio Ambiente · Seguridad y Salud en el Trabajo
UNE-EN ISO 9001:2015 · UNE-EN ISO 14001:2015 · UNE-EN ISO 45001:2018 · Versión 1.3 · 23 de septiembre de 2026

Quiénes somos

GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS NIVAS, S.L. (NIVAS) gestiona promociones de vivienda protegida, asequible y libre por cuenta de promotores públicos y privados. Actuamos como gestores delegados de nuestros clientes desde la identificación del suelo y la preparación de la oferta hasta la entrega del edificio: coordinamos a proyectistas, consultores, administraciones y constructoras, y controlamos que cada promoción cumpla los objetivos de precio, plazo y calidad comprometidos con el cliente y exigidos por la Administración y los financiadores. NIVAS no proyecta ni construye: coordina y controla a quienes lo hacen, y traslada sus compromisos a toda la cadena de proveedores.

La Dirección de NIVAS asume el compromiso de gestionar sus actividades conforme a las normas UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 y UNE-EN ISO 45001:2018 en un único Sistema de Gestión Integrado, y establece esta política como marco de referencia para fijar y revisar sus objetivos.

Nuestros compromisos

1. 01 · Cliente y calidad del servicio. Conocer las necesidades de nuestros clientes y las exigencias de cada pliego, convenio y financiación; cumplir los requisitos del cliente y los requisitos legales, reglamentarios y demás requisitos aplicables a cada promoción; medir la satisfacción de nuestros clientes y utilizar sus resultados para mejorar.
2. 02 · Cadena de proveedores. Seleccionar, contratar y evaluar a proyectistas, consultores y constructoras con criterios objetivos y transparentes, y trasladarles los requisitos de calidad, ambientales y de seguridad y salud de cada promoción, con perspectiva de ciclo de vida del edificio.
3. 03 · Protección del medio ambiente y prevención de la contaminación. Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación en nuestra actividad de oficina y, por influencia, en las promociones que gestionamos: uso eficiente de la energía, el agua y los materiales, correcta gestión de los residuos, reducción de las emisiones asociadas a nuestros desplazamientos y consideración del cambio climático y de la sostenibilidad en los proyectos que coordinamos.
4. 04 · Seguridad y salud en el trabajo. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, apropiadas a nuestra actividad de gestión de proyectos, a nuestro tamaño y a los riesgos de nuestro centro de trabajo y de nuestros desplazamientos; eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud aplicando la jerarquía de controles.
5. 05 · Consulta y participación. Consultar a las personas trabajadoras y promover su participación en las decisiones que afecten a su seguridad y salud, y garantizar que puedan comunicar peligros, incidentes y propuestas sin temor a represalias.
6. 06 · Cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos. Cumplir los requisitos legales aplicables en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, y los demás requisitos que NIVAS suscriba con sus clientes, financiadores, administraciones y grupo.
7. 07 · Personas y conocimiento. Dotar a todas las personas de la organización de la competencia, la información, los recursos y las herramientas necesarias para contribuir a esta política, y preservar el conocimiento de la organización.
8. 08 · Mejora continua. Mejorar de forma continua la eficacia del Sistema de Gestión Integrado y el desempeño en calidad, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo, fijando objetivos medibles y revisándolos al menos una vez al año en la revisión por la dirección.

Comunicación y revisión

Esta política es de carácter público: se comunica a todas las personas de NIVAS, está publicada en la sede de la organización y en esta página web, y se entrega a proveedores, clientes y demás partes interesadas que la soliciten. Será revisada anualmente por la Dirección, o antes si se producen cambios significativos en la organización, sus actividades o su contexto.